전남교육청 '개청이래 최초로 예산 4조원시대 개막'
2022년 본예산 역대 최대규모 4조3,330억 원 편성 교육회복 · 미래교육에 중점…도의회 심의·의결 요청 전남도교육청(교육감 장석웅)이 개청이래 최로로 4조 3,330억원 규모의 2022년 전라남도교육비특별회계 세입·세출 예산안을 편성해 11일, 전라남도의회에 제출했다. 전남도교육청 2022년 예산안은 코로나19 등으로 악화된 내수경기가 점차 회복됨에 따라 정부 세수여건이 개선된 영향으로 전년도 본예산 대비 6,867억원 늘어난 규모로 편성됐다. 주요재원은 보통교부금 등 중앙정부이전수입 3조 7,413억원, 지방자치단체 등 이전수입 4,959억 원, 자체수입 48억 원, 전년도 이월금 910억원 등이다. 도교육청은 코로나19 장기화에 따른 학습결손 해소를 위한 교육회복사업, 미래교육 기반조성과 내실화..
삼호서초 '한국어학급 학부모 수업공개 및 간담회' 개최
우즈베키스탄 4명, 이집트 2명, 예멘 1명 카자흐스탄 2명, 러시아 1명 등 다국적 10명 구성 '학교와 소통 가장 큰 고충' 학부모 한국어 교실 개설, 한국문화 익히기, 한국 역사 도움 요구 삼호서초등학교(교장 김미경)는 지난 10일 교내 행복교실에서 한국어 학급 학부모와의 소통과 화합을 다지기 위한 수업 공개 및 간담회를 개최했다. 삼호서초 한국어 학급은 우즈베키스탄 4명, 이집트 2명, 예멘 1명 카자흐스탄 2명, 러시아 1명 등 다국적 10명으로 구성됐는데 이날 간담회는 학부모, 이중언어 강사, 한국어 강사, 교원 등 총 12명이 참석한 가운데 진행됐다. 한국어학급 조영주 교사는 '물건을 사고파는 대화 익히기'라는 주제로 수업공개를 실시했으며. 학교장 인사말, 담임 및 강사소개 등 1년간 활동한..
광주시교육청, 5급 승진임용 대상자 7명 선발 발표
승진후보자명부(30%), 역량평가(업무실적기술서 평가 15%, 보고서 평가 30%, 인터뷰 평가 25%) 반영 광주시교육청이 2021년 승진심사를 통해 선발한 지방공무원 5급 승진대상자 7명을 12일 발표했다. 이번 5급 승진대상자 7명은 승진후보자명부(30%)와 사무관으로서 능력과 자질을 확인하는 역량평가(업무실적기술서 평가 15%, 보고서 평가 30%, 인터뷰 평가 25%) 결과를 반영해 인사위원회 의결을 거쳐 선정됐다. 이번 역량평가는 업무 추진력과 실무능력을 검증하기 위해 업무실적기술서 평가가 새롭게 추가됐다. 세부영역별로 살펴보면 업무실적기술서 평가의 경우 응시자가 6급 재직 기간 동안의 주요 업무실적 3개를 제출해 5개 핵심역량(업무 개선도, 조직 기여도, 업무 추진력, 업무 창의성, 업무 난..
전남교육청–전국학교비정규직노조 '단체협약 체결'
근로조건 개선 등 총 148개 조항 담은 협약서 서명 질병휴직 기간 연장(1년→2년), 학습휴가 신설(4일) 조리사 상시근로자로 전환, 돌봄전담사의 근로시간 확대 포함 전라남도교육청과 전국학교비정규직연대회의(전국학교비정규직노동조합, 전국공공운수노동조합, 전국여성노동조합)가 10월 7일, 전남교육청 대회의실에서 ‘2021년 단체협약 및 임금협약’을 체결했다. 전라남도교육청과 연대회의는 이날 장석웅 교육감과 전국학교비정규직노동조합 박미향 위원장, 전국공공운수노동조합 전국교육공무직본부 이윤희 본부장, 전국여성노동조합 최순임 위원장, 전국학교비정규직노동조합 박금자 전남지부장 등 양측 관계자 30여 명이 참석한 가운데 협약체결식을 가졌다. 이날 체결식에서 노사 양측은 본문 114개조, 부칙 7개조, 직종 27개조..