[호남교육신문] 해남공고, 인천·경기 등 5곳서 ‘취업처 발굴’ 총력

 

 

겨울방학 동안 취업관련부서 이전…㈜네오티스 해남공고 기계과 학생 3명 채용키로

 

해남공고(교장 김상호)가 전남지역의 취업처 발굴 한계를 극복하기 위해 1월 11일부터 13일까지 3일간 취업관련부서를 경기지역 등으로 이전해 학생들의 취업처 발굴에 총력을 기울여 주목을 받고 있다.  해남공고는 학기 중에는 취업처 발굴에 시간적인 제한이 많다는 점을 감안해 지난해에 이어 방학을 이용해 전공 관련 회사가 많은 지역을 찾아 한시적으로 취업처를 이전하고 있다.

특히 학교교육과정과 연계한 공업계열 취업처 발굴을 위해 지난해와 같이 인천 남동공단, 경기도 시화공단 등 충남·북, 경기도 일원 등 5곳을 방문, 상호 정보교류를 통한 인력 매칭 효율을 제고하고 애로사항을 청취하는 등 유대 관계를 돈독히 했다. 이런 적극적인 소통의 결과 본교 MC+교육과정 기계과 CNC 공작기계 협약업체인 경기도 안성시에 소재한 ㈜네오티스(대표이사 권은영)에 해남공고 기계과 학생 3명을 졸업시 채용키로 상호 협약했다.

한편 ㈜네오티스(대표이사 권은영)는 21세기 초정밀가공산업의 "최고"를 지향하는 MICRO DRILL 및 ROUTER 생산업체로 우리나라 초청밀가공산업의 견인차 역할을 톡톡히 하고 있는 기업이다. 해남공고 김상호 교장은 “특성화고는 기업이 원하는 기술과 우수 인력을 양성·제공하고 기업에서는 학생들의 실무능력 향상을 위한 현장실습 및 취업기회를 제공하는 등 기업과 학교간의 적극적인 협력이 필요하다”며 방문업체에 적극적인 협조를 요청했다.

이에 대해 권은영 대표는 “해남공고 학생들에게 현장 실습기회를 제공하고 우수한 학생은 직접 채용할 수 있도록 하겠다”며 회답했다. 김상호 교장은 “이번 방학을 이용한 취업처 발굴은 우수한 인재 양성과 일자리 창출을 위한 든든한 교두보가 될 것”이라며 “앞으로 산업체의 기술 경쟁력을 높여주고 산업현장에서 필요로 하는 현장 적응력이 뛰어난 명품 인재를 양성해 해남공고의 경쟁력을 더욱 강화해 나갈 계획”이라고 말했다.

 

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